Grundlage unserer Teamarbeit ist es uns mit Wertschätzung und Toleranz zu begegnen - gute Kommunikation zwischen Heimleitung, diplomiertem Gesundheits- und Krankenpflegepersonal, Alten- und PflegehelferInnen, HeimhelferInnen, Servicepersonal und externen Fachkräften fördert die Motivation.
JedeR MitarbeiterIn trägt durch Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit zu einer sofort spür- und erlebbaren positiven Atmosphäre sowie zum Wohlbefinden aller bei, denn

LASATA bedeutet:

das Haus des Friedens, das Haus der Ruhe